—Daha Kaliteli ve Hızlı Destek için Kurumsal Üyelik Uygulaması—

Sayın Meslektaşlarım, Sitemizin sizlere ücretsiz olarak sunduğu hizmetler çerçevesinde çoğalan kullanıcı sayımız nedeni ile gelen taleplerin karşılanmasında zaman zaman geçikmeler olmaktadır. Bu doğrultuda ozlukisleri.com yönetimi olarak Kurumsal Üyelik Uygulamasını devreye almaya karar verdik. Buradan gelecek gelir ile sitemizin yıllık masrafları karşılacaktır. Bu Uygulama kullanıcılarımız tarafından yanlış anlaşılmaya mahal...
Devamını oku »

2017 YILI MALİYETLERİ HAKKINDA

Sayın Meslektaşlarım, Bildiğiniz üzere 5 yıldan fazla bir süredir sizlerin işlerinizi azaltacak farklı farklı yazılımlar yapmaktayız. Mümkün olduğunca sizleri angarya işlerden kurtarmaya çalışmaktayız. Bu süre zarfı içerisinde ücret anlamında bir düşüncemiz olmadı. Yalnız artan kullanıcı sayısı nedeni ile www.ozlukisleri.com sitemizi barındırdığımız alt yapıda daha fazla ihtiyaçlar doğmaktadır. Bu...
Devamını oku »

HİZMETLERİMİZİ BİR ADIM ÖNE TAŞIYORUZ.

Sayın Meslektaşlarım, Ücretsiz hizmetlerimizin 5. yılını geri bırakmış bulunmaktayız. Gelen taleplerin artmasından dolayı hizmetlerimizin daha kaliteli olması adına kurumsal bir yapıya geçiyoruz. Bütün programlarımızı artık bir platformda birleştirme kararı almış bulunmaktayım. Bu zaman zarfı içerisinde sizlerden gelen talepler doğrultusunda güzel bir programı ortayıa çıkarmış bulunmaktayız. Hem hizmet kalitesinin...
Devamını oku »

İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR (SGK)

İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR (SGK) İşverenler işyerinde hizmet akdine tabi çalıştırmaya başladıkları sigortalıların bildirimlerini işe giriş bildirgesiyle, hizmet kayıtlarını aylık prim ve hizmet belgesiyle, hizmet akdi sona eren sigortalıların işten ayrılışlarını işten ayrılış bildirgesi ile e-sigorta ve e-bildirge uygulamaları üzerinden Kurumumuza göndermektedirler. Aylık prim ve hizmet belgelerinin tekrar işe...
Devamını oku »

DANIŞTAYIN KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASINDAKİ KARARI

Danıştay 3. Dairesinin E.2015/27588, K. 2015/30902 sayılı kararına göre; Kıdem tazminatına esas alınacak olan ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinde sözü edilen asıl ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulur. Buna göre ikramiye, devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı,...
Devamını oku »

ÜCRETSİZ ÜYELİK SİSTEMİNE GEÇİLMİŞTİR.

Sayın Meslektaşlarım, Beraberliğimizde 5 yıla girmekteyiz. Bu süre zarfında bir çok faydalı program sizlerin sayesinde yazıldı ve yayınlandı. Artık ozlukisleri.com sitemize programları indirmek için üyelik şartı getirilmiştir. Çok basit bir şekilde KULLANICI ADI ve e-MAİL adresinizi girerek mail adresinize gelen link adresine tıklayıp parolanızı oluşturabilir siniz. Hizmetlerimizin kesintisiz...
Devamını oku »

İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR (KULLANICILARIMIZ DİKKATİNE)

İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR İşverenlerin e-sigorta yoluyla yaptıkları bildirimlerde e-sigorta sözleşmesi gereğince kurum kayıtları esas alınmakta olup SGK internet sitesine doğrudan bağlanmamaları, paket programlar aracılığı ile bağlantı yapmaları, e-bildirge şifresi ile aynı anda birden fazla bilgisayar üzerinden sisteme giriş yapmaları, Kurumsal firmaların SGK internet sitesine doğrudan bağlanabilecek şekilde elektronik...
Devamını oku »

ASGARİ ÜCRET DESTEK TUTARLARI GÖRÜNTÜLEME SİHİRBAZI EKLENDİ

Sayın Meslektaşlarım, E-bildirge kullanıcı ekranında bulunan ve aşağıda görüntüsü verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesi İşlemleri altında “6661 Sayılı Kanun Gereği Asgari Ücret Destek Tutarları Görüntüleme” menüsünden yararlanacakları Asgari Ücret Destek tutarlarını görmeleri mümkün bulunmaktadır.   Bu işlemlerin hızlıca yapılması ve tutarların excel ortamına alınması için çalışmalarımız bitmiş...
Devamını oku »