4857 sayılı Kanunun 25/II (g) maddesinde ay kavramı takvim ayı mıdır?
| 4857 sayılı Kanunun 25/II maddesinin.(g) fıkrasında geçen ay kavramı takvim ayı olarak algılanmamalıdır. Burada ki ay kavramından işçinin işe devamsızlığa başladığı ilk günden itibaren hesap edilen ay anlaşılmalıdır. |
