Süreksiz işlerde iş sözleşmeleri yapılması zorunlu mudur?
İş Kanununun 10. maddesine göre, süreksiz işlerde iş kanununun 8. maddesi uygulanmayacağından, yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunlu değildir. |
İş Kanununun 10. maddesine göre, süreksiz işlerde iş kanununun 8. maddesi uygulanmayacağından, yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunlu değildir. |