Ana Sayfa » Soru Cevap » Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi?

Sosyal   sigorta düzenlemeleri açısından; Çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe   devamsızlıklarının 2 günden sonrası için yasa ile belirlenen esaslar   çerçevesinde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu   kapsamdaki devamsızlıklarda işveren tarafından ücret ödenmesi yönünde bir   zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konudaki uygulama iş sözleşmelerinde   belirlenebilmektedir. İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması   durumunda uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir.
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın