Ana Sayfa » Soru Cevap » Mahkemenin işe iade kararına rağmen işçiyi işveren işe başlatmazsa sonuç nasıl gerçekleşir?

İşçiyi   başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört   aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur   (4857/21. md). Burada sözü edilen ücretin çıplak ücret olduğu, yani   giydirilmiş ücret olarak anlaşılmaması gerektiği görüşü öğreti de taraftar   bulmuştur.. Mahkeme feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe   başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler (4857/21. md).
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın