Ana Sayfa » Soru Cevap » İşçi önceden haber vermeksizin işten ayrılırsa işveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi?

Evet.   Eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise, işverenin de   işçiden ihbar süresine ilişkin ücret tutarında tazminatı talep etmesi yasal   olarak mümkündür.

Bir Cevap Yazın