Yıllık izin süresi için ücret alınabilir mi?
| Yıllık izin, ücretli olarak kullandırılması gereken bir izindir. İşverenin, kullanılan yıllık izin süresine ait ücretin, işçi izne çıkarken peşin olarak vermek ya da avans olarak ödemek zorundadır. Ancak yıllık izin süresi için işçiye ödenecek ücrete fazla çalışma ücretleri, primler ve sosyal yardımlar dâhil edilmeyecektir. |
