ÇAĞRI
MERKEZİ Unvanı: Adresi: |
|
DEĞERLENDİRMENİN
YAPILDIĞI TARİH |
|
||
|
GEÇERLİLİK
TARİHİ |
Konu
Başlığı |
Kontrol Listesi |
Evet J |
Hayır L |
Alınması
Gereken Önlem (açıklamalar örnek olarak verilmiştir) |
Sorumlu Kişi |
Tamamlanacağı Tarih |
GENEL |
Zemin
kayma veya düşmeyi önleyecek şekilde uygun malzeme ile kaplanmıştır ve iç ve
dış zeminler (salon girişi, merdivenler vs.)düzenli olarak kontrol
edilmektedir. |
|
|
Çalışma
alanlarında dökülen malzemeler veya diğer sebeplerden ötürü kayganlaşmış
zeminler ya da geçitler derhal temizlenmektedir. |
|
|
Zeminde çökme, erime vb. deformasyonlar bulunmamaktadır. |
|
|
Eskime
veya hasarlanma halinde onarım yapılmaktadır. |
|
|
|
Cam
yüzeyler (cam aksamlı mobilyalar, kapı, pencere vb.) uygun şekilde monte
edilmiş, yüzeyler üzerinde kırık veya çatlak bulunmamaktadır. |
|
|
|
|
|
|
Duvarlara
monte edilmiş raflar veya benzeri diğer malzemeler çalışanların üzerine düşmeyecek
şekilde sabitlenmiştir. |
|
|
Yüksek
raflar sadece hafif yükler için kullanılmaktadır. |
|
|
|
Merdiven
genişlikleri ve basamak yükseklikleri uygun olup merdivenler boyunca
tırabzanlar mevcuttur. |
|
|
Tırabzan
ayakları arasında düşmeyi önleyecek kapalı bloklar yaptırılmıştır. |
|
|
|
Kullanılan
mobilyalar düzenli olarak kontrol edilmektedir. |
|
|
Kırık
veya dengesiz duran mobilyalar değiştirilmektedir. |
|
|
|
Çalışanlar (temizlik görevlileri), temizlikte kullanılan kimyasalların tehlikeleri ve kullanımı konusunda bilgilendirilmiştir. |
|
|
Bu
maddeler ile teması önleyecek (paspas, fırça gibi) gereçler ile uygun
nitelikte kişisel koruyucu donanımları (eldiven, maske vb.) kullanmaktadırlar. |
|
|
|
Temizlik yapılan alanda kaymayı
önlemek için gerekli önlemler alınmaktadır. |
|
|
Çalışma
yapılan alanlarda, uyarı levhaları vb. konulmaktadır. |
|
|
|
Çağrı merkezindeki tüm alanlar düzenli olarak havalandırılmaktadır. |
|
|
Doğal ve
suni havalandırma sağlanmaktadır. |
|
|
|
İklimlendirme cihazlarının kontrolleri düzenli aralıklarla yaptırılmaktadır. |
|
|
İklimlendirme
cihazlarının filtreleri düzenli olarak değiştirilmektedir. |
|
|
|
Çağrı merkezindeki sıcaklık ve nem, rahatsızlık vermeyecek düzeyde tutulmaktadır. |
|
|
|
|
|
|
Tüm alanlarda yeterli aydınlatma sağlanmış ve aydınlatmalar çalışır halde bulunmaktadır. |
|
|
Gün ışığının
kontrolü amacıyla pencereler için ayarlanabilir perdeler sağlanmıştır. |
|
|
|
Çay, kahve, yemek vb. ihtiyaçlar, çalışma alanlarından ayrı bir yerde
hazırlanmaktadır. |
|
|
Bu
ihtiyaçlar için ayrı bir yer/bölüm/mutfak hazırlanmıştır. |
|
|
|
Çağrı merkezi içerisindeki çalışma alanlarında sigara içilmesi yasaklanmış ve çalışanlar bu konuda bilgilendirilmiştir. |
|
|
|
|
|
|
İçinde yeterli malzemenin bulunduğu ilk yardım dolabı mevcuttur. |
|
|
|
|
|
|
ELEKTRİK |
Çalışmalar
sırasında kullanılan kablolu aletler takılma veya düşmeyi önleyecek şekilde
kullanılmaktadır. |
|
|
Kablolu
aletler kullanıldığında en yakın prize takılmakta ve uzatma kabloları
çalışanların takılıp düşmeyeceği şekilde sabitlenmektedir. |
|
|
Kaçak
akım rölesi ana elektrik hattına bağlanmıştır. |
|
|
|
|
|
|
Elektrik
ve sigorta kutuları kilitlenmiş, yetkisiz kişilerin erişimleri önlenmiştir. |
|
|
|
|
|
|
Açıkta
kablo bulunmamakta, prizlerin sağlamlığı düzenli olarak kontrol edilmektedir. |
|
|
Özelliğini
kaybetmiş kablolar derhal yenileri ile değiştirilmektedir. |
|
|
|
Personel, hasarlı fiş, rengi
bozulmuş priz ya da hasarlı kablo ekipmanların
tespit edilmesi ve yöneticiye bilgi verilmesi hususunda eğitilmiştir. |
|
|
|
|
|
|
ACİL
DURUMLAR |
Yangın söndürücüler mevcuttur ve son kullanma tarihleri ve basınçları kontrol edilmektedir. |
|
|
|
|
|
Yangın merdiveni kullanılabilir
durumdadır. |
|
|
|
|
|
|
Acil durumlar ile ilgili iletişime geçilecek
telefon numaraları (yangın, ambulans, polis vb.) görünür yerlere asılmıştır. |
|
|
|
|
|
|
Yangın uyarı sistemi (sesli ve
ışıklı uyarı) çalışır durumdadır. |
|
|
|
|
|
|
Yangın merdiveni kapıları ve acil çıkışlar
kilitli değildir ve her an açılabilir durumdadır. Acil
çıkış için kullanılacak tüm kapılar dışarıya doğru açılmaktadır. |
|
|
|
|
|
|
Acil çıkışların önünde ve tüm yol
boyunca kaçışı engelleyecek bir malzeme yoktur. |
|
|
Yangın merdivenleri düzenli olarak
temizlenmektedir. Merdiven boşluğu depo olarak kullanılmamaktadır. |
|
|
|
Kapı ve kaçış yollarını gösteren acil durum levhaları uygun yerlere yerleştirilmiş, yangın merdiveninde ışıklandırma sağlanmıştır. |
|
|
|
|
|
|
EKRANLI
ARAÇLARLA ÇALIŞMA |
Ekranlı araçların veya diğer ekipmanların
uzun süreli kullanımından ve tekrar eden hareketlerden kaynaklanabilecek kas
iskelet sistemi hastalıklarına karşı gerekli önlemler alınmaktadır. |
|
|
Kullanılan
ekranların üst orta noktasının, çalışanların göz hizasında olması
sağlanmıştır. Klavye,
fare, kağıt tutacağı vs. çevre ekipmanlar
çalışanların vücut ölçülerine ve duruşlarına uygun yerlere yerleştirilmiştir. |
|
|
Kullanılan ekranlı araçlar uygun yerlere yerleştirilmiştir. |
|
|
Ekranlı
aracın ekranındaki parlama ve yansımalar, bu araçların pencereye bakması
engellenerek veya aydınlatmanın ekran arkasından alınması sağlanarak
önlenmiştir. |
|
|
|
Molalarda çalışanlara ekrandan uzaklaşmaları gerektiği hatırlatılmaktadır. |
|
|
|
|
|
|
Çalışanlar, baş ağrısı, gözlerde yanma ve sulanma, titrek görüş gibi rahatsızlıkları olduğunda amirlerine bilgi vermeleri gerektiği konusunda uyarılmışlardır. |
|
|
|
|
|
|
ERGONOMİ
VE MONOTON ÇALIŞMA |
Çalışanların uzun süre aynı pozisyonda veya fiziksel anlamda
zorlayıcı çalışmaları (ağır yük kaldırma dahil)
engellenmektedir. |
|
|
Çalışma
sırasında uygun aralıklarla ara verilmekte ve basit egzersizler
yapılmaktadır. Ağır
yükler için el arabası kullanılmaktadır. |
|
|
Çalışanlar sırt ağrısı, boyun ya da omuz incinmesi ve ayak ya da bacaklarda ağrı gibi kas ve iskelet sistemi hastalıklarına karşı bilgilendirilmiştir. |
|
|
|
|
|
|
Çalışanlara yaptıkları
işe uygun masa, sandalye veya destek ekipmanlar
sağlanmaktadır. |
|
|
Masa,
çalışanın dizlerini rahatça içeri uzatabileceği ve kollarını yukarı
kaldırmadan dirseklerini üzerine dayayabileceği yükseklikte, sandalyeler ise
ayarlanabilir özelliktedir. |
|
|
|
İşlerin rutinleşmesini engellemek amacıyla
uygun planlamalar yapılmaktadır. |
|
|
Çağrı
alan ve çağrı yapan çalışanlar arasında görev rotasyonu yapılmaktadır. Çalışanlara
işyeri ile ilgili diğer işleri yapmaları için düzenli aralar verilmektedir. |
|
|
|
PSİKOSOSYAL ETKENLER |
Çalışanlar, maruz kalabilecekleri
olumsuz davranışlar (tehdit, hakaret vb.) karşısında nasıl davranacağını
bilmektedirler. |
|
|
Bu tür
olaylar karşısında çalışanlar, müdahil olmaktan kaçınmaları ve amirlerine
haber vermeleri konusunda bilgilendirilmiştir. |
|
|
Çalışanların almak veya yapmakla
yükümlü olduğu günlük çağrı sayısının makul (çalışanı zorlamayacak) düzeyde
olması sağlanmaktadır. |
|
|
|
|
|
|
Çalışanlar
yaptıkları işten dolayı maruz kaldıkları stres ile baş edebilmeleri için
gerekli eğitimi almışlardır. |
|
|
|
|
|
|
GÜRÜLTÜ |
Çağrı
merkezindeki gürültü seviyesi yasal sınırlar içindedir. |
|
|
|
|
|
Çalışanlara
temin edilen kulaklıkların ses seviyeleri ayarlanabilir düzeydedir.
Kulaklıklarda ani yükselmeleri engelleyecek sistem bulunmaktadır. |
|
|
Çalışanlar
akustik şokla (acı verici düzeyde, yüksek ve ani ses) karşılaşmaları
durumunda ne yapmaları gerektiğini bilmektedir. |
|
|
|
Kulaklıkların
ses kaliteleri düzenli olarak test edilmektedir. |
|
|
Eskimiş
kulaklıklar yenileri ile değiştirilmekte veya tamir edilmektedir. |
|
|
|
Çalışanların
işe giriş raporları ve periyodik kontrolleri yaptırılmaktadır. |
|
|
Çalışanlardan
işe girişlerinde sağlık raporu istenmekte ve sadece uygun olanlar işe
başlatılmaktadır. |
|
|
|
Sağlık
kontrollerinde çalışanların psikolojik durumu da dikkate alınmakta ve
değerlendirilmektedir. |
|
|
|
|
|
|
KAZALAR
VE HASTALIKLAR |
İş
kazaları ve meslek hastalıkları vakaları Sosyal Güvenlik Kurumuna rapor
edilmektedir. |
|
|
www.sgk.gov.tr
adresinden iş kazası ve meslek hastalıkları bildirim formu ile elektronik
olarak yapılmaktadır. |
|
|
Çalışanların
karşı karşıya kaldıkları önceden olmuş kazalar veya işe bağlı hastalıklar
incelenerek yeniden meydana gelmeleri önlenmektedir. |
|
|
|
|
|
|
EĞİTİM
VE BİLGİLENDİRME |
Çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmiş ve gerekli talimatlar
verilmiştir. |
|
|
Çalışanlara İşe başlamadan önce
ve ihtiyaç halinde yenileme eğitimi veya ilave eğitim verilmektedir. |
|
|
Çalışanlar yaptıkları işle ilgili olarak yeterli bilgiye sahiptir. |
|
|
İşe
yeni başlayan personel öncelikli olmak üzere tüm personelin çalışma istasyonu
ve yaptıkları işle ilgili bilgilendirilmesi sağlanmıştır. |
|
|
|
Çalışanlar kullandıkları araç ve gereçlerin güvenli kullanımı ve bakımı konusunda eğitilmiştir. |
|
|
|
|
|
|
Çalışanlar kulaklıklarını temiz tutmaları ve yetersiz kulak hijyeni sonucu karşılaşabilecekleri rahatsızlıklarla ilgili olarak bilgilendirilmiştir. |
|
|
Her çalışanın kendine ait kulaklığı vardır. |
|
|
|
Çalışanlar
ses deformasyonu ile ilgili bilgilendirilmiştir. Mikrofonu doğru yerleştirme,
ses tüpünün temizliği konusunda eğitim almışlardır. |
|
|
Çalışanlara
düzenli sıvı almaları gerektiği hatırlatılmaktadır. |
|
|
|
Eğitim ve bilgilendirme ile ilgili belgeler kayıt altına alınmakta ve
kayıtlar uygun şekilde muhafaza edilmektedir.
|
|
|
|
|
|
İŞVEREN/VEKİLİ Adı: Soyadı: İmza: |
|
İŞ
GÜVENLİĞİ UZMANI (varsa) Adı: Soyadı: Belge bilgileri: İmza: |
|
İŞYERİ
HEKİMİ (varsa) Adı: Soyadı: Belge bilgileri: İmza: |
|
DESTEK
ELEMANI (varsa) Adı: Soyadı: Görevi: İmza: |
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
||||||
ÇALIŞANLAR
VE TEMSİLCİLERİ (Ad, Soyad,
Görev, İmza) |