Ana Sayfa » Soru Cevap » Çalışılan işyeri devredildiğinde işçiler kıdem tazminatı talep edebilirler mi?

Hayır.   İşyerinin tamamı veya bir bölümü hukuki bir işleme dayanılarak bir başka   işverene devredildiğinde, mevcut iş sözleşmeleri tüm hak ve borçları ile   birlikte devralana geçer. Dolayısıyla işçiler devri gerekçe göstererek hizmet   akdini feshedemez ve kıdem tazminatı talep edemezler.
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın