Ana Sayfa » Soru Cevap » Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulabilir mi?
Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulabilir mi?
| Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulamaz (4857/22.md.). |
