Ana Sayfa » Kategoriye göre Arşiv "İş Sağlığı ve Güvenliği" (Page 9)

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma...
Devamını oku »

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş...
Devamını oku »

İSG-KATİP SİSTEMİ GİRİŞİ HAKKINDA DUYURU (İŞVERENLERİN DİKKATİNE)

İsg-Katip Sistemine Giremeyenler İs-Katip Sisteminde yetkisi olmayanlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada isg-katip sistemine giremeyen işverenler hakkında sistemde yeni düzenleme yapılmış sadece e-bildirge yetkili kullanıcısına giriş izni verildiği belirtilmiştir. Bakanlıktan yapılan açıklama; Bugün gelinen süreçte ve İSG Kanununun kapsamı dikkate alındığında, iş güvenliği uzmanı ve işyeri...
Devamını oku »

İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirecek işverenlerin dikkatine!!! (DUYURU)

İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirecek işverenlerin dikkatine!!! Bilindiği üzere; 6331 sayılı İşSağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu gereğince işverenlerce görevlendirilmesi gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerine ilişkin sözleşme bildirimleri, ilgili Yönetmeliklerde yer alan sözleşme örneklerine göre yapılmaktaydı.   Bugün gelinen süreçte ve İSG Kanununun kapsamı...
Devamını oku »

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

29 Mart 2013  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28602 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin...
Devamını oku »

İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK TASLAĞI

“İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK TASLAĞI ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:   İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİNDE ALINACAK SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK TASLAĞI   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1...
Devamını oku »

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

“İş Yerlerinde Acil Durumlar Yönetmeliği ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.     Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:   İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye,...
Devamını oku »

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik

” Yönetmelik taslağı ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak   Amaç Madde 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, Yönetmelikte belirtilen işlerde,...
Devamını oku »

TİTREŞİM YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

 “Titreşim Yönetmeliği ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: TİTREŞİM YÖNETMELİĞİ TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanların mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir....
Devamını oku »

İSG-KATİP SİSTEMİNE GİREMEYENLER VE İŞYERİ SİCİL NUMARASI GÖZÜKMEYEN İŞVERENLERİN DİKKATİNE

İsg-Katip sisteminden müzdarip olan işverenlerimiz bir hayli fazla gözüküyor. İşverenlerimiz hiç boşuna sıkıntı yaşamasınlar. Konuyla ilgili olarak yetkilendirme daire başkanlığı ile görüştüğümüzde yüzümüzü güldürecek bir haber verdi. Bu hafta sonuna kadar sistemleri Türkiye genelinde güncellenerek bütün problemlerin ortadan kalkması planlanmaktadır. Hadi hayırlısı 25 Mart 2013 Pazartesi gününü bekliyelim.
Devamını oku »