Haftada 3 saat fazla çalışma yaptırılan işçiye, ücreti nasıl ödenmelidir?
| Her bir saat fazla çalışmanın ücreti %50 fazlasıyla ödenmesi gerektiği 4857 sayılı İş Kanununun 41’inci maddesinde belirtildiğinden toplam 4,5 saate denk gelen fark ücret ödenmelidir. |
