Ana Sayfa » Soru Cevap » İş sözleşmesinin feshindeki hallerden hangisi haklı sebeple fesih, hangisi geçerli nedenle fesih sebebi olmaktadır?

İş   Kanununun 25/2 bendinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan   hallerden dolayı iş sözleşmesinin feshinin işveren tarafından haklı sebep   oluşturduğu, aynı kanunun 24/2 inci maddesinde sayılı ahlak ve iyi niyet   kurallarına uymayan hallerin ise işçiye haklı nedenle fesih hakkı tanıdığı,   işçinin davranışından, verimsizliğinden ve işletmeden kaynaklanan nedenlerle   de iş sözleşmesinin geçerli nedenle fesih hakkının bulunduğu açıklanmaktadır.
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın