Ana Sayfa » Soru Cevap » İşyerine bir gün gidilmediğinde takdirde işverenin iş sözleşmesini feshetmesi mümkün müdür?

Hayır   mümkün değildir ancak, işyerine izinsiz ve haklı sebebe dayanmaksızın ardı   ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden   sonraki işgünü, yahut bir ayda üç işgünü işe gidilmemesi halinde iş akdinin   feshedilmesi yasaldır.
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın