Ana Sayfa » Soru Cevap » Kısmi süreli iş sözleşmelerinde, yıllık izin hakkının doğumu; hafta tatili, genel tatil ve ulusal bayram ücretlerinin nasıl hesaplanacağı; işçinin fazla çalışma hakkının olup olmadığını anlatınız.
Kısmi süreli iş sözleşmelerinde, yıllık izin hakkının doğumu; hafta tatili, genel tatil ve ulusal bayram ücretlerinin nasıl hesaplanacağı; işçinin fazla çalışma hakkının olup olmadığını anlatınız.
| Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin fazla sürelerle çalışma hakkı olmadığı, diğer hakları ile ilgili olarak tam işçiler gibi iş kanundan yararlanacakları kanunda açıklanmaktadır. |
