İŞVERENLERİN DİKKATİNE – Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (GENELGE 2013/19)

Konu : Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi GENELGE 2013/19   A- GENEL AÇIKLAMALAR   Bilindiği üzere, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 40 ıncı maddesinin dokuzuncu fıkrası gereğince; “Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi esnasında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalının; a) İstirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışıp çalışmadığının,...
Devamını oku »
Sosyal Güvenlik Kurumu Yorum Yok

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu koruma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda, kullanılacak kişisel koruyucu...
Devamını oku »
İş Sağlığı ve Güvenliği Yorum Yok

Risk Degerlendirme Rehberi

İÇİNDEKİLER TEMEL BILGI Tehlike nedir? Risk nedir? Neden/nasıl bir risk değerlendirmesi yapmalıyım? Bir risk değerlendirmesini nasıl yapabilirim? Bu rehberi nasıl kullanmalıyım? RISK DEGERLENDIRME- GENEL Adım 1: Hangi bilgileri toplamalıyım? Bu bilgileri nasıl toplayabilirim? Adım 2: Tehlikeleri nasıl belirleyebilirim? ÇEKLIST – GENEL Adım 3: Bir tehlikeden kaynaklanan riski nasıl...
Devamını oku »
İş Sağlığı ve Güvenliği Yorum Yok

“HİTAP” HİZMET TAKİP PROGRAMINA VERİ AKTARIM SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA DUYURU

“HİTAP” HİZMET TAKİP PROGRAMINA VERİ AKTARIM SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA DUYURU 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında aktif olarak görev yapan yaklaşık 2.600.000 sigortalı ile bu kapsamda görev yapmakta iken görevden ayrılmış olan sigortalıların hizmet başlangıcından itibaren tüm...
Devamını oku »
Sosyal Güvenlik Kurumu Yorum Yok İş Sağlığı ve Güvenliği Yorum Yok

Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranı (DUYURU)

Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranına İlişkin 27 No.lu Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri Yayınlandı.   9.4.2013 tarih ve 27 No.lu Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri’nde; 2013 yılı birinci geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden değerleme oranının %1,98 (yüzde bir virgül doksan sekiz) olarak tespit edilmesine yönelik açıklamalara yer verilmiştir. Söz konusu...
Devamını oku »
Muhasebe, Vergi Yorum Yok

Cumartesi Günleri Yıllık İzinden sayılır mı?

Cumartesi Günleri Yıllık İzinden Sayılır Mı? Eğer hafta tatili sözleşmede cumartesi olarak belirtilmemiş ise yıllık izinden sayılır. Şöyle örnek verecek olursak. Hafta içi 5 gün de (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma) 45 saatlik çalışma süresini tamamlayan bir işyerinde çalışan işçi Cuma günü mesai bitiminden sonra yıllık izine çıkacak...
Devamını oku »
Soru Cevap 4 Yorum Soru Cevap Yorum Yok Soru Cevap Yorum Yok Soru Cevap Yorum Yok