Ana Sayfa » Posts tagged "haber" (Page 12)

Kurumlar Vergisi Beyannamesinin Verilme Süresinin Uzatılması

22.4.2013 tarih ve 28 Sıra No.lu Kurumlar Vergisi Sirkülerinde; 25 Nisan 2013 günü akşamına kadar verilmesi gereken Kurumlar Vergisi Beyannamesinin verilme süresinin 29 Nisan 2013 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmasına ilişkin açıklamalara yer verilmiştir. Kurumlar Vergisi Beyannamesinin Verilme Süresinin Uzatılması Tarih 22/04/2013 Sayı Kapsam   T.C. MALİYE BAKANLIĞI...
Devamını oku »

6385 sayılı Kanun Uygulamaları, Emzirme Ödeneği ile Diğer uygulamalar (2013/20 GENELGE)

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü   Sayı     : 71256087–1093– 447                                                                                08/04/2013 Konu  : 6385 sayılı Kanun Uygulamaları,               Emzirme Ödeneği ile Diğer uygulamalar                                                                                           G E N E L G E     2013/ 20                                                                                                19/1/2013 tarihli ve 28533 sayılı...
Devamını oku »

DİKKAT – İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE AÇILAN KISIMDAN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU

          İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapılmıştır.           Yapılan değişikliğe göre 4/a kapsamında sigortalı olan ve kamu işyerleriyle toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde çalışanlardan istirahat sürelerince işverenler tarafından aylık prim ve...
Devamını oku »

İade Hakkı Doğuran İstisnalar ile Bu İşlemlerden Doğan Katma Değer Vergisinin İade Edilmesine Yönelik Katma Değer Vergisi Genel Tebliğ Taslağının Son Hali Yayınlandı.

İade hakkı doğuran istisnalar ile bu işlemlerden doğan katma değer vergisinin iade edilmesinde uyulacak usul ve esaslara ilişkin olarak daha önce yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Tebliğ Taslağı, alınan öneriler ve uygulamada yaşanan sorunların giderilmesine yönelik olarak Başkanlığımızca yapılan değerlendirmeler neticesinde yeniden düzenlenmiştir. Bu taslak metin, internet sitemizde...
Devamını oku »

İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE AÇILAN KISIMDAN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU

10/04/2013   DUYURU   İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE AÇILAN KISIMDAN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU   İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapılmıştır.  Yapılan değişikliğe göre 4/a kapsamında...
Devamını oku »

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:   KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar   Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu koruma ya da iş organizasyonu veya...
Devamını oku »

İŞVERENLERİN DİKKATİNE – Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (GENELGE 2013/19)

Konu : Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi GENELGE 2013/19   A- GENEL AÇIKLAMALAR   Bilindiği üzere, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 40 ıncı maddesinin dokuzuncu fıkrası gereğince; “Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi esnasında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalının; a) İstirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışıp çalışmadığının,...
Devamını oku »

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu koruma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda, kullanılacak kişisel koruyucu...
Devamını oku »

Risk Degerlendirme Rehberi

İÇİNDEKİLER TEMEL BILGI Tehlike nedir? Risk nedir? Neden/nasıl bir risk değerlendirmesi yapmalıyım? Bir risk değerlendirmesini nasıl yapabilirim? Bu rehberi nasıl kullanmalıyım? RISK DEGERLENDIRME- GENEL Adım 1: Hangi bilgileri toplamalıyım? Bu bilgileri nasıl toplayabilirim? Adım 2: Tehlikeleri nasıl belirleyebilirim? ÇEKLIST – GENEL Adım 3: Bir tehlikeden kaynaklanan riski nasıl...
Devamını oku »

“HİTAP” HİZMET TAKİP PROGRAMINA VERİ AKTARIM SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA DUYURU

“HİTAP” HİZMET TAKİP PROGRAMINA VERİ AKTARIM SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA DUYURU 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında aktif olarak görev yapan yaklaşık 2.600.000 sigortalı ile bu kapsamda görev yapmakta iken görevden ayrılmış olan sigortalıların hizmet başlangıcından itibaren tüm...
Devamını oku »