Ofislerde Risk Değerlendirmesi Rehberi
“Ofislerde risk değerlendirmesi rehberi ”TIKLAYINIZ.
Devamını oku »
Ana Sayfa » Posts tagged "haber" (Page 13)
Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranı (DUYURU)
Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranına İlişkin 27 No.lu Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri Yayınlandı. 9.4.2013 tarih ve 27 No.lu Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri’nde; 2013 yılı birinci geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden değerleme oranının %1,98 (yüzde bir virgül doksan sekiz) olarak tespit edilmesine yönelik açıklamalara yer verilmiştir. Söz konusu...
Devamını oku »
Cumartesi Günleri Yıllık İzinden sayılır mı?
Cumartesi Günleri Yıllık İzinden Sayılır Mı? Eğer hafta tatili sözleşmede cumartesi olarak belirtilmemiş ise yıllık izinden sayılır. Şöyle örnek verecek olursak. Hafta içi 5 gün de (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma) 45 saatlik çalışma süresini tamamlayan bir işyerinde çalışan işçi Cuma günü mesai bitiminden sonra yıllık izine çıkacak...
Devamını oku »
(DİKKAT) İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU
DUYURU İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapılmıştır. Yapılan değişikliğe göre 4/a kapsamında sigortalı olan, işverenlerce istirahat döneminde aylık kazanç ve primleri Kuruma...
Devamını oku »
3600 Gün, 15 Yıl Sigortalılık Şartı ile İşten Ayrılanların Kıdem Tazminatları Alması Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Son günlerde çoğalan sorular üzerine bu soru işaretlerini gidermek adına bir kaç bilgilendirme yapma gereği duydum. 3600 Gün ve 15 yıl hizmet süresini dolduran çalışanların sosyal güvenlik kurumundan aldıkları kıdem tazminatına esas yazı ile kıdem tazminatlarını alabiliyorlar. Mevzuatı bilmeyen işçiler bu maddenin herkes için geçerli olduğunu düşünmekteydiler. Yalnız...
Devamını oku »
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARINA İLİŞKİN DUYURU
TÜRMOB Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinden: SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARINA İLİŞKİN DUYURU 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile bu Kanunun uyarınca 16 Ocak 2005 tarih ve 25702 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yeminli Mali Müşavirlik ve...
Devamını oku »
İSG-KATİP SİSTEMİ GİRİŞİ HAKKINDA DUYURU (İŞVERENLERİN DİKKATİNE)
İsg-Katip Sistemine Giremeyenler İs-Katip Sisteminde yetkisi olmayanlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada isg-katip sistemine giremeyen işverenler hakkında sistemde yeni düzenleme yapılmış sadece e-bildirge yetkili kullanıcısına giriş izni verildiği belirtilmiştir. Bakanlıktan yapılan açıklama; Bugün gelinen süreçte ve İSG Kanununun kapsamı dikkate alındığında, iş güvenliği uzmanı ve işyeri...
Devamını oku »
4/A ve (B) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMELERİNİ E-DEVLET ŞİFRELERİ İLE ÖĞRENMELERİ HAKKINDA DUYURU
22.03.2013 DUYURU 4/A ve (B) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMELERİNİ E-DEVLET ŞİFRELERİ İLE ÖĞRENMELERİ HAKKINDA DUYURU 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin bankaya yatırılıp yatırılmadığı ya da MOSSİP (Muhasebe) sistemine aktarılıp aktarılmadığı hususlarında sosyal...
Devamını oku »
Mükellef Bilgileri Bildirimi 2013 Yılı İçin İnternet Vergi Dairesi Ekranında Kullanıma Açılmıştır.
413 Seri No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği uyarınca düzenlenmesi gereken Mükellef Bilgileri Bildirimi 2013 yılı için İnternet Vergi Dairesi ekranında kullanıma açılmıştır. Bilindiği üzere mükelleflerimizin vergisel yükümlüklerinin temelini sicil kayıtları oluşturmaktadır. Faaliyet gösterilen sektörlerin doğru belirlenerek bir takım mali ve ekonomik teşvik ve prim esaslarının belirlenmesi,...
Devamını oku »
(DİKKAT) MÜKELLEF BİLGİLERİ BİLDİRİMİ HAKKINDA
Mükellef bilgileri bildirimi 1 Nisan – 31 Mayıs tarihleri arasında verilmesi gerekmektedir. Sisteme girememe veya bildirimi düzenleyip onaylayamama gibi olumsuz durumlarla karşılaşmamak için bildirimlerinizi SON GÜNLERE KALMADAN onaylayınız. ADRES NO ÖĞRENMEK İÇİN TIKLAYINIZ Sisteme giriş için tıklayınız … SIK SORULAN SORULAR MÜKELLEF BİLGİLERİ BİLDİRİMİ DÜZENLEME KILAVUZU MÜKELLEF...
Devamını oku »
